Krenete li u poduzetničke vode u samom početku opterećuju vas razna pitanja . No, važno je jedno što stalno treba imati na pameti - zadovoljstvo da radite ono što volite i želite.   

Opširnije: Oslobodite svoj puni potencijal

Kako promijeniti čip u glavi i preusmjeriti iz zaposlenika u poduzetnika? Koji je to „čip“ koji tjera zaposlenike da rade neprestano,  prihvate multitasking kao način postojanja, uvijek  a pogotovo sada u neizvjesnosti? I kako ga „ugraditi“? Odgovor je: ne može Vam ga nitko „ugraditi“. Morate ga sami napraviti, prilagoditi sebi, ugraditi i ako je potrebno reprogramirati.

Opširnije: Kako ugraditi poduzetnički „čip“?

Uvijek volim reći: svatko treba coacha. Kao što imate trenere za tenis, golf, plivanje, fitness, nogomet, karate ili već neki drugi sport, tako postoje i razne vrste coachinga, ovisne o ciljevima koje želite postići ili problemu kojeg želite riješiti. Coaching može biti osobni, poslovni, za upravljanje financijama, karijerom, ili potragom za novim, boljim poslom.

Opširnije: Zašto angažirati coacha?

Što je to uopće coaching?! Ne, coaching nije neka nova sekta, mistično mantranje riječi izmišljenih baš za vas, niti „mlaćenje prazne slame“.

Ne može se poistovjetiti niti s pojmom treniranja, trenera, iako korijene vuče baš iz sporta. OK, dosta razlikovanja po principu „e, to nije“, pokušat ću vam približiti što coaching jeste i što čini za vas.

Opširnije: Coach: Pronađite svoje odgovore

Coach priča za dobar dan broj dva donosi koristan životni savjet. Nazvala sam ga savjet tjedna.  No, priča nadahnuta Ezopovom pričom o mlinaru, njegovom sinu i magarcu, nije samo jednostavan savjet već iskustvo koje skoro svaki dan duboko proživljavamo u različitim odnosima. Ovaj tjedan okrenite svoje misli prema sljedećoj poruci: pokušate li udovoljiti svima – nećete udovoljiti nikome, a najviše možete stradati upravo Vi sami.

Opširnije: Coach misao tjedna: pokušate li udovoljiti svima – nećete udovoljiti nikome

Prvi dojam ... prvih sedam sekundi .... Razmislite što ste u tako kratkom vremenu zapamtili. Upoznavajući nove ljude, ili predstavljajući se na razgovoru za posao. Pokušajte se sjetiti onih koji su na vas ostavili dubok dojam u tako ekstremno kratkom vremenu. Pokušajte se sjetiti što se dogodilo u prvih sedam sekundi? Zašto toliko spominjem sedam sekundi .... odgovor se nalazi u „Prvih 7 je najvažnije “ Osobni coaching i styling usluzi.

Opširnije: Prvih sedam je najvažnije